Ihr Verein schafft tolle Rahmenbedingungen für ehrenamtlich und freiwillig Engagierte? Dann lassen Sie sich dieses Engagement durch den LSB zertifizieren und sichern Sie sich Fördermittel in Höhe von bis zu 2.000 Euro. Die Antragstellung ist ab dem 12.02.2024 bis zum 28.03.2024 möglich.
Walter Koppelmann ist seit 1977 beim SC Lüstringen aktiv und hat sämtliche Vorstandsposten durchlaufen. Als derzeitiger 1. Vorsitzender ist er die treibende Kraft und immer bereit, jedem zu helfen. Mit seiner positiven Art verkörpert er die Seele des Vereins und motiviert andere, sich einzubringen. Walters Engagement macht ihn zu einer geschätzten Persönlichkeit in der Vereinsgemeinschaft.
Im Rahmen des Sommerfestes des SC Lüstringen am 17.06.23, das unter dem Motto „70 Jahre SC Lüstringen“ stattfand, wurde Walter Koppelmann eine besondere Überraschung zuteil. Als Veranstaltungshighlight wurde er von unserem Vorstandsmitglied Gerd Pfannkuch für sein besonderes Engagement überrascht und im Vorfeld von seinen Vereinskolleg*innen nominiert. Als Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung überreichte Gerd Pfannkuch Walter Koppelmann eine Urkunde und eine Präsenttasche.
Der Deutsche Handballbund hat in Kooperation mit der Akademie für Ehrenamtlichkeit Deutschland ein digitales Engagement-Handbuch entwickelt.
Ziel des Werkes ist es, mit Hilfe von Beispielvideos, Checklisten und weiteren Konzeptideen das ehrenamtliche Engagement in Handballvereinen zu fördern. Hierbei werden interessierten Handballvereinen acht Schritte der Engagement-Arbeit audiovisuell vorgestellt.
„Die ehrenamtliche Arbeit ist nicht nur im Handball eine fundamentale Basis und damit eine der zentralen Säulen im Leistungs- und Breitensport“, sagt Mark Schober, Vorstandsvorsitzender des Deutschen Handballbundes. „Mit dem digitalen Engagement-Handbuch bieten wir der HandballFamilie eine starke Grundlage, um die Engagement-Arbeit im eigenen Verein weiter zu forcieren, zu strukturieren und im Idealfall systematisch auszubauen.“
Das Handbuch ist ab sofort als PDF kostenfrei nach vorheriger Registrierung via dhb.de/engagementhandbuch verfügbar und richtet sich an Handballvereine und -abteilungen. Nach dem Ausfüllen des Online-Formulars erhalten Interessierte nach Prüfung des Deutschen Handballbundes eine Mail mit ihrem persönlichen Zugang zum Engagement-Handbuch.
Aktion Vereinsförderpreis Engagementförderung 2020 startet
Passend zur Veröffentlichung des neuen Engagement-Handbuchs haben der Deutsche Handballbund und der Freundeskreis des Deutschen Handballs e.V. außerdem den Vereinsförderpreis Engagementförderung 2020 ins Leben gerufen. Mit dieser Aktion fördern der DHB und FDDH Ideen, die bereits in der Engagementförderung in der Vereinsarbeit im Handball umgesetzt werden. Ziel ist es, noch mehr Menschen für das Ehrenamt zu begeistern. Unterstützt wird die Aktion außerdem von NIGRIN, Premium-Partner des Deutschen Handballbundes.
Unter allen Einsendungen werden Prämien zwischen mindestens 250 Euro und maximal 1.000 Euro sowie 19 Tombola-Boxen ausgeschüttet. Darüber hinaus kann eine Trainerfortbildung für den eigenen Verein gewonnen werden. Die Verteilung der Prämien und Zahl der Preisträger richten sich nach der Zahl und Qualität der Einsendungen. Außerdem werden die Konzepte und Ideen der Gewinner*innen anderen Handballvereinen als Best-Practice-Modelle zur Verfügung gestellt.
Einsendeschluss für die Bewerbungen, die postalisch oder per E-Mail an Tim Nimmesgern (tim.nimmesgern@dhb.de) gesendet werden können, ist der 18. Oktober 2020. Im Nachgang wird eine Jury, die sich aus Engagierten im Jugendbereich des Deutschen Handballbundes zusammensetzt, die Gewinner*innen ermitteln.
Alle Informationen sowie die Teilnahmebedingungen sind unter dhb.de/vereinsfoerderpreis zu finden.
Quelle: Deutscher Handball Bund
Die Sportregion Osnabrück Stadt und Land e.V. veranstaltet am Donnerstag, dem 14. September, abends in Osnabrück ein Qualifix-Seminar zur Gewinnung von Mitarbeitenden im Sportverein.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in Sportvereinen eine mindestens ebenso wichtige Ressource wie Geld. Dass es auch genügend Menschen gibt, die bereit sind, sich freiwillig und ehrenamtlich zu engagieren, behaupten wissenschaftliche Untersuchungen. Trotzdem ist es nicht immer leicht, jemanden zu finden, der sich ehrenamtlich engagieren möchte.
Dieses Seminar zeigt, wie wichtig die Ressource „Mensch“ in unserem Sportverein ist. Es werden Möglichkeiten erarbeitet, zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Grundzüge der Motivation im Ehrenamt, der Vorbereitung erfolgreicher Gespräche und der Eckpfeiler von guten Vereinbarungen gelegt.
6039 – Gewinnung von Mitarbeitern
Termin : Donnerstag, 14. September 2017, 18:30 bis 22:00 Uhr
Ort : Osnabrück
Referent: Christoph Glüsenkamp (Osnabrück)
Kosten: 10,00 Euro
Anmeldeschluss: 04. September 2017
4 LE Anerkennung zum “Vereinsmanager C ”
Bedeutung und Situation des Ehrenamtes in der Vereinslandschaft – Bedürfnisse, Motivation, Lebensalter und ehrenamtliche Arbeit – Motivationsstrukturen für ehrenamtliche Arbeit – Gespräche und gute Vereinbarungen mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
Anmeldung zum Ausdrucken
Ehrenamtliches Engagement ist die tragende Säule im Sportverein, auf die sich alles stützt. Eine weitere wichtige Säule ist für die meisten Vereine die Jugendarbeit. Diese beinhaltet nicht nur die Gewinnung von jugendlichen Sportlern. Auch das Heranführen von jungen Vereinsmitgliedern an ehrenamtliche Aufgaben und an die Möglichkeiten, die ein ehrenamtliches Engagement im Sportverein bietet, ist wichtig und wertvoll. Dabei ist es unerheblich, ob die Tätigkeit punktuell, projektbezogen oder durch die Übernahme einer längerfristigen Aufgabe erfolgt.
Die Sportjugend Osnabrück und schätzt dieses junge Engagement sehr und möchten es mit unserem Projekt „Soziale Talente im Sport“ auszeichnen, bekannt machen und würdigen. Wir suchen soziale Talente im Sport in Osnabrück!
Wenn es in Eurem Verein engagierte Jugendliche im Alter von 14 bis 25 Jahren gibt, die Ihr für ihr Engagement belohnen wollt, dann lasst es uns mit Hilfe des ausgefüllten Ehrungsvorschlages wissen. Egal ob Sportassistenz, Übungsleitung, Betreuung auf Freizeiten, Homepagegestaltung, administrative Aufgaben oder regelmäßige Platzpflege: die Art der Tätigkeit ist unerheblich. Dem Ehrenamt sind keine Grenzen gesetzt.
Einsendeschluss für das Nominierungsformular ist der 31. Dezember 2016.