Bedarfsanalyse

Die Beteiligung der Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Betrieblicher Gesundheitsförderung. Was belastet Mitarbeiter und Führungskräfte? An welchen Gesundheits- und Bewegungsangeboten besteht Interesse? Das herauszufinden steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Um herauszufinden, was Ihre Mitarbeitenden belastet, was sie brauchen, um ihre Aufgaben zu erledigen und welche Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (verhältnisbezogen) und zu verhaltensbezogenen Gesundheitsangeboten eine breite Zustimmung finden, können verschiedene Instrumente und Methoden angewandt werden.